Firmato protocollo per promozione sicurezza del lavoro nel porto
Riceviamo e pubblichiamo da Agenzia Toscana Notizie.
Esprimo grande soddisfazione perché tutti avete riconosciuto il ruolo che la Regione deve svolgere in materia di tutela e sicurezza sui luoghi di lavoro, e che le viene attribuito dal Titolo V della Costituzione.
Noi stiamo facendo il nostro mestiere, ma tutti ci dobbiamo impegnare responsabilmente.
Questo è il momento della responsabilità.
È quanto ha detto stamani, 3 ottobre, il Presidente Enrico Rossi, partecipando, nella sede dell’autorità portuale di Livorno, alla firma del protocollo per la promozione della sicurezza del lavoro nel porto di Livorno e negli stabilimenti industriali dell’area portuale.
Firma alla quale hanno partecipato i rappresentanti di dieci enti.
Ha ricordato Rossi:
Altri protocolli per la sicurezza nei porti sono stati siglati negli anni passati, nel 2009 e nel 2015, ma poi i protocolli si allentano.
Quando è accaduto, nel marzo scorso, l’incidente gravissimo in cui sono morti due lavoratori, abbiamo scoperto che il protocollo firmato nel 2015 era rimasto fermo e a far esplodere il deposito erano stati i comportamenti sul lavoro.
I datori devono dare le ore ai lavoratori per fare formazione per la sicurezza.Livorno, insieme a Marghera, è una delle attività più a rischio.
È giusto allora che la Regione si permetta di alzare la voce, perché innalzare il livello di sicurezza è doveroso.
Ha detto ancora il Presidente, sottolineando il fatto che il protocollo mette in sinergia il lavoro di tutti gli enti coinvolti:
Integrare tutti gli aspetti, le competenze, il lavoro di tutti è un bel salto di qualità.
Noi questa responsabilità ce la siamo assunta e tutti quelli che stanno intorno a questo tavolo se la devono assumere, facendo ciascuno la sua parte.
C’è la necessità di un arricchimento dei saperi di tutti quelli che si occupano di sicurezza.L’integrazione è la vera novità di questo protocollo.
Infine, Rossi ha fatto un appello ai datori di lavoro:
È il datore di lavoro che ha sempre fatto la differenza.
Quando il datore di lavoro si è impegnato per la sicurezza, non siamo arrivati al rischio zero, che purtroppo non esiste, ma ci siamo avvicinati molto.
Fondamentale è il rapporto con i rappresentanti dei lavoratori.
