Attuazione del Programma Galileo
Riceviamo e pubblichiamo da Agenzia Toscana Notizie.
Regione Toscana e BHGE hanno firmato un addendum al Protocollo d’intesa per l’attuazione del Programma Galileo sottoscritto nel gennaio 2016, una firma che rafforza la presenza in Italia ed in Toscana di BHGE, una scelta strategica confermata anche dalla lettera che il presidente e amministratore delegato di Baker Hughes, Lorenzo Simonelli, ha inviato al presidente Enrico Rossi una decina di giorni dopo l’inaugurazione della nuova linea produttiva dello stabilimento BHGE di Massa, alla quale lo stesso presidente della Regione aveva preso parte.
Nell’addendum, sottoscritto con firma telematica dal presidente della Regione, Enrico Rossi e da quello di BHGE, Massimo Messeri, il gruppo BHGE nei prossimi 5 anni, ovvero da qui al 2022, si impegna ad aumentare di 60 unità i dipendenti a tempo indeterminato sul territorio toscano, a garantire 8 milioni di euro di commesse o forniture alle imprese toscane, ad attivare 100 tirocini, cioè 20 tirocini all’anno, ad utilizzare 200 – 250 studenti toscani in alternanza scuola lavoro, cioè 40-50 ogni anno, a promuovere, mediante la formula del temporary management, il distacco dei dirigenti del Gruppo BHGE presso le imprese dell’indotto per valorizzare le qualità manageriali delle PMI toscane per la realizzazione di progetti Industria 4.0.
In sintesi l’impegno della multinazionale è quello di effettuare gli investimenti previsti dal piano industriale del Programma Galileo secondo un cronoprogramma condiviso.
Le tappe prevedono la registrazione della proprietà intellettuale in Italia secondo modalità da concordare e nel rispetto della normativa vigente, la persecuzione degli obiettivi occupazionali previsti sia durante il quinquennio di realizzazione dell’intero piano industriale sia per un periodo congruo da condividere con la Regione Toscana e secondo l’andamento del mercato, lo sviluppo del Programma mediante il coinvolgimento di piccole e medie imprese del territorio regionale e di start up innovative, il ricorso al sistema della ricerca pubblico regionale ed infine un’azione di informazione alle organizzazioni sindacali del Gruppo BHGE sullo stato di realizzazione di tutti questi strumenti.
